绍兴8小时做五休二的双休岗月均薪5000-13000元带薪休假年终奖样样有

  3、具备较高的维修电工专业相关知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全准则规范和操作规范作息时间：前期：9：00--6：00，双休，后期正常运营时间会进行调整

  协助业务员完成文员工作：单据打印，制作客户单据，裁剪样布，配合业务员安排的其他工作

  岗位要求：1）具有中级设施操作员证、注册消防工程师证者优先，能熟练使用办公软件；2）对消防检测工作流程熟悉，对消防检测相关设备仪器使用熟练，能对检验测试的数据进行分析；3）熟悉消防法规和技术标准，有2年以上消防设计或审查、消防安全评估、消防设施检测维保、消防安全管理等工作经验；4）从事3年以上消防安全的相关工作者优先；5）工作严谨，责任心强，善于沟通，品行正直，具有较强的学习力、执行力和团队服务意识；6）能力突出者可放宽要求，需要有一级注册消防工程师证

  1）负责商场现场的消防安全的管理工作，日常消防演练，人员培训，商户装修管控；2）巡查消防设施设备问题...

  岗位职责：1、负责展厅前台客户服务工作。2、负责展厅收银登记及月底账单统计工作。3、负责展厅产品出库核准登记工作。

  1、做事负责细心，有良好的数据统计能力。2、形象气质佳，有良好的亲和力和沟通能力。3、本岗位接受应届生。

  工作地点：柯北贸易中心南区布码头薪资面议福利：单双休，法定节假日，年度体检，高温补贴，五险，意外险，年底奖金等

  岗位职责：1、负责人员的招聘、面试、入职前的手续工作；2、负责表单的登记、更新，内推费以及保底薪资的制表签批；3、领导安排的其他事务性工作。

  1、做事情有责任心，认线、本科学历应届生，人力资源专业优先；3、熟悉表格办公软件。待遇：

  1、负责招聘岗位简历筛选，应聘人员联系与约面。2、负责办公用品的管理、领用与登记。3、负责新员工入职培训，协助部门专题培训。4、领导安排的其它事务。岗位要求

  2、1年以上人事专员工作经验，工厂车间人事工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力、表达能力，情商较高，亲和力强；4、熟悉劳动法及人事有关政策、法规；5、熟练运用office办公软件。上班时间：8:30-17:30 ，双休

  2、办理员工入离职手续3、员工档案整理4、其他人事行政工作人事专员任职要求1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业相关知识;3、拥有非常良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作所承受的压力。正在招聘

  年龄45周岁内1.协助总经理进行企业内部的管理，做好总经理与各部门之间信息的上传下达；2.协助总经理做好对外事务的联络和沟通；3.做好总经理办公室行政管理和商务接待工作；4.做好总经理临时交办的其它工作；任职要求：1.头脑灵活，反应灵敏；2.驾驶技术熟练；3.能协助完成商务会谈、接待等；4.办公软件熟练，文笔好正在招聘

  1、下游首营、年报、委托书等资料的索取、收发、更新、系统录入等。2、拆零品种、客户特别的条件等对接仓库。3、超账期，破价等钉钉申请。4、报货单的整理、下单、反馈。5、下游破损拒收、退货的沟通处理。6、对账、申请折让、冲差、账期提醒。7、库存跟踪反馈。8、销售报表、利润报表的整理。9、其他临时事务。岗位要求：1、大专以上学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作电脑软件，责任心强、稳定。正在招聘

  2、根据幼儿的年龄特点开展教学活动，记录幼儿的生活成长及发展与学习过程;3、负责协助并培养幼儿良好卫生及习惯;职位要求：1、性格开朗、喜欢小孩子、有责任心2、语言表达流畅，善于沟通，普通话标准，仪态、举止得体。4、喜欢孩子，富有爱心、耐心、亲和力强。5、持保育员、教师资格证等第一先考虑。正在招聘

  1、执行公司年度行政管理计划，编制行政预算并合理控制行政费用；2、负责公司总务内勤、安全、车辆、保洁、行政采购、办公用品、机票/酒店、固定资产、物业对接等相关行政事务管理和监督，保障公司后勤工作的正常运行；3、外部接待、餐饮安排等工作；4、政府项目申报、关系维护；5、创造积极向上的企业文化氛围，组织筹备各类团体活动；6、负责行政部内部管理，持续优化管理规范及流程，提高部门整体绩效；7、兼顾部分人事工作；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：

  1、负责供应商的收集、询价、洽商、合同签订等；2、负责采购订单的下达、执行、监控、付款及异常协调；3、负责采购结算管理、供应商对账工作，以及采购合同的管理；4、负责供应商产品技术、质量上的问题协调处理及三包件的管理其他要求：

  2、善于交流、待人接物大方得体；3、有驾照，会开车，能出差考察；4、能抗压、工作细心。技能要求：1、熟悉办公软件、CAD等；2、对仓库管理有一定了解；3、会开叉车，有叉车证更优正在招聘

  2、具有药物分析方面的理论知识，能熟练使用各种理化分析方法及HPLC、GC等多种化学分析仪器；3、负责测试数据的分析整理，及时完善相关实验记录；4、责任心强，善于沟通和学习；5、良好的责任心及团队协作精神。正在招聘

  1.制程评估与设计：评估制程的可行性和稳定能力，参与新产品研究开发过程中的质量设计，并确保生产的全部过程可靠、高效和符合质量发展要求。2.制程控制计划：制定和实施制程控制计划，包括过程参数的设定和监控、检测验证的方法的选择和验证、采样方案的制定等，以确保制程稳定并能持续满足品质衡量准则。3.缺陷防控与分析：识别和预防制程缺陷，利用质量工具和统计方法，进行缺陷分析和问题解决，找出最终的原因并采取纠正措施。4.过程改进：持续改进制程，优化生产的基本工艺和流程，提升产品质量和生产效率。使用质量管理方法和工具，如六西格玛、PDCA循环等，推动持续改进文化。5.数据分析与监控：收集、分析和监控制程相关的...